ERASMUS- Personalmobilität  

ERASMUS-Personalmobilität zu Fort- und Weiterbildungszwecken (STT)

Das ERASMUS-Programm bietet nicht nur Studierenden und Dozenten die Möglichkeit zu Auslandsaufenthalten. Auch alle Angestellten der Universität können im Rahmen der ERASMUS-Personalmobilität in Europa Weiterbildungen absolvieren. Die Vorteile:

• Aufenthalt auf der Basis eines vorab erstellen Arbeitsprogramms
• Fachlicher Austausch und neue Perspektiven
• Ausbau und Vertiefung von Netzwerken
• Förderung der Zusammenarbeit von Hochschulen und Unternehmen

Gefördert werden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an europäischen Hochschulen und an ausländischen Unternehmen/Einrichtungen, wie Hospitanzen, Studienbesuche, Workshops oder die Teilnahme an zentralen Weiterbildungswochen, sog. „ERASMUS Staff Training Weeks“.  

Die Förderung umfasst insgesamt maximal 800,– € für die Erstattung von Fahrt- und Aufenthaltskosten plus Sonderzuschüssen für Hochschulpersonal mit besonderen Bedürfnissen.

Zur Zielgruppe gehören alle Personen, die an der Universität Leipzig angestellt sind. Sie können aus den verschiedensten Bereichen stammen, z.B. Akademisches Auslandsamt, Studienberatung, Öffentlichkeitsarbeit, Weiterbildung, Technologie & Transfer, allgemeine und technische Verwaltung, Finanzen, Bibliothek, Fakultäten und Fachbereiche usw.

Die Dauer der Fort-/ Weiterbildung sollte mindestens eine Woche/fünf Arbeitstage und höchstens sechs Wochen betragen.

Der Ablauf für einen Auslandsaufenthalt im Rahmen einer ERASMUS-Personalmobilität ist in der Randspalte unter Downloads zusammengefasst.

Häufig auftretende Fragen werden in der Datei FAQ beantwortet, die in der Randspalte unter Downloads zu finden ist.

Aktuelle Ausschreibungen von ERASMUS Staff Training Weeks: