Weiterbildungs- kurse  

Angebote des Sachgebiets

Das Sachgebiet Wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium und die Fakultäten der Universität Leipzig bieten folgende fachspezifische Weiterbildungsangebote an. Insofern noch keine konkreten Termine angegeben sind, können Sie sich sich gern in eine Vormerkliste eintragen. Wir organisieren dann den Kurs, wenn es genügend Interessenten gibt.

• Gesprächsführung
• Konstruktiver Umgang mit Arbeitsunterbrechungen
• Projektmanagement
• Stressbewältigung
• Gestaltung grenzüberschreitender Verträge
• Vergabe öffentlicher Aufträge
• Umgang mit schwierigen Kunden
• Telefonmarketing

Weiterführende Themen

• Management
• Sprachen
• Medizin
• Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung
• Technische Chemie

Fachspezifische Weiterbildungsangebote

Gesprächsführung

Inhalt
Ziel des Trainings ist es, Kommunikation zu verstehen und die eigene Gesprächsführung zu verbessern. Gesprächsführung im Arbeitskontext unterscheidet sich in weiten Teilen nicht von der Kommunikation in anderen Lebensbereichen, aber: die Gesprächsführung in Unternehmen wird durch den organisationalen Rahmen begrenzt. Die TeilnehmerInnen lernen, in diesem Rahmen angemessen, effektiv und erfolgreich Gespräche zu führen.
Inhalte des Trainings sind theoretische Grundlagen der verbalen und nonverbalen Kommunikation, Feedback, Kommunikationsprobleme und Verbesserungsmöglichkeiten.
Der Fokus liegt auf der praktischen Anwendung und dem Erleben der Inhalte. Anwendungen finden anhand eigener Erfahrungen der TeilnehmerInnen in Form von Arbeitsblättern, Plenums- oder Kleingruppendiskussionen, Rollenspielen, und Gruppenübungen statt.

Referenten
Dipl. Psych. Sabine Korek
Dipl. Psych. Tabea Scheel
Institut für Psychologie

Umfang/Termin
2-Tages-Kurs, Termin auf Anfrage

Vormerkung für den Kurs

Kosten
480,- €

Konstruktiver Umgang mit Arbeitsunterbrechungen

Inhalt
In einem komplexer werdenden Arbeitsumfeld gibt es zunehmend Klagen über Arbeitsunterbrechungen. Die Beschäftigten haben das Gefühl, dass sie auf Grund ständiger Unterbrechungen nicht mehr zu ihrer eigentlichen Tätigkeit kommen. Sie wünschen sich einen längeren unterbrechungsfreien
Zeitabschnitt, indem sie endlich störungsfrei ihre wichtigen Aufgaben erledigen können. Das scheint utopisch.
In diesem Seminar werden Möglichkeiten erarbeitet, wie trotz der scheinbar unvermeidbaren Störungen effektiv gearbeitet werden kann. Zuerst werden
Unterbrechungen kategorisiert, dann werden Strategien diskutiert, wie mit den unterschiedlichen Unterbrechungstypen umgegangen werden kann.
Es werden Kommunikationshilfen besprochen, die das Eingrenzen von personenbedingten Störungen ermöglichen. Letztendlich wird ein Modell vorgestellt und geübt, wie konstruktiv mit Aufgabenfetzen umgegangen werden kann.

Umfang/Termin
1-Tages-Kurs, Termin auf Anfrage

Vormerkung für den Kurs

Kosten
325,- €

Basistraining Projektmanagenement

Inhalt
In diesem Grundlagenseminar sollen neben der Vermittlung der Inhalte des Projektmanagements erste Methodenkompetenzen bei den Teilnehmern entwickelt werden. Das Seminar ist so konzipiert, dass die Inhalte sich ausschließlich auf die Methoden des Projektmanagements beziehen. Die Methoden werden im Rahmen von Kleingruppenarbeit jeweils nach der Vermittlung der theoretischen Inhalte erarbeitet.
Dabei werden die folgenden Arbeitsphasen durchlaufen:

• Zieldefinition erarbeiten                   
• Projektumfeld analysieren
• Risiken analysieren
• Projektstrukturplan erstellen
• Arbeitspaketbeschreibung und Vorgangsliste erstellen
• Ablaufplan erstellen (Netzplan)
• Einsatzmittel planen
• Kostenplan erstellen

Referentin
Yvonne Weigert

Umfang/Termin
2-Tages-Kurs, Termin auf Anfrage

Vormerkung für den Kurs

Kosten
425,- €

Stressbewältigung

Inhalt
Was ist Stress überhaupt und was kann ich tun, damit ich weniger unter ihm leide?
Antworten auf diese Fragen zu geben, ist das Ziel dieses Trainings. Es vermittelt Ihnen ein grundlegendes Verständnis des Phänomens „Stress“ und gibt Ihnen erprobte Strategien und Techniken an die Hand, um Stress besser zu meistern. Die individuelle Analyse der jeweiligen Lebenssituation offenbart Stressmuster, Warnsignale, Stressverstärker aber eben auch Potentiale bei der Reduzierung von Stressbelastung.
Grundlegende Strategien der Stressbewältigung werden auf persönliche Tauglichkeit hin überprüft. Außerdem lernen Sie eine Form der Entspannung kennen (Progressive Muskelentspannung).

Referentin
Dipl. Psych. Franziska Franke

Umfang/Termin
2-Tages-Kurs, Termin auf Anfrage

Vormerkung für den Kurs

Kosten
480,- €

Umgang mit schwierigen Kunden

Inhalt
Ziel des Trainings ist es, angemessen mit den eigenen Emotionen und den Emotionen von Kundenumgehen zu können, um auch mit „schwierigen“ Kunden eine beidseitig zufriedenstellende Beziehung herzustellen.
Kunden erwarten eine professionelle Dienstleistungseinstellung und Serviceorientierung. Dabei ist es wichtig, dass sich Mitarbeiter bzw.
Unternehmer auf Ihre Kunden einstellen und eine persönliche, vertrauensvolle Beziehung aufbauen.
Diese Beziehungsarbeit hängt nachweislich mit gesundheitlichen Risiken zusammen. Zielorientiert bestimmte Gefühle verbergen oder zeigen zu
können minimiert gesundheitliche Risiken und fördert die Leistungsfähigkeit und Arbeitsmotivation. Kompetent und ressourcenorientiert auf die
emotionalen Anforderungen im Kundenkontakt zu reagieren, wird anhand eigener Erfahrungen der TeilnehmerInnen in Form von Arbeitsblättern,
Plenums- oder Kleingruppendiskussionen, Rollenspielen, und Gruppenarbeit geübt.

Umfang/Termin
2-Tages-Kurs, Termin auf Anfrage

Vormerkung für den Kurs

Kosten
480,- €

Gestaltung grenzüberschreitender Verträge

Inhalt

• Rechtswahl
• Wahl des Gerichtsstands
• Schiedsklauseln
• Absicherung von Forderungen

Berücksichtigt werden die neuesten Entwicklungen auf europäischer Ebene, z.B. die Verordnung (EG) Nr. 593/2008 (Rom-I VO), die am 17. Dezember 2009 in Kraft getreten ist. Auch wenn besonderes Augenmerk auf Rechtsbeziehungen innerhalb der EU und insbesondere zu den Nachbarstaaten liegt, werden auch Rechtsbeziehungen zu Partnern außerhalb der EU einbezogen.

Zielgruppe

• Verantwortliche in Unternehmen für die Vertragsgestaltung im Auslandsgeschäft,
• Anwälte, die einen Einstieg in dieses anspruchsvolle Rechtsgebiet finden möchten.

 Referent
Prof. Dr. Reinhard Welter
Juristenfakultät Leipzig

Umfang/Termin
1-Tages-Kurs, Termin auf Anfrage

Vormerkung für den Kurs

Kosten
475,- € bzw.
375,- € für Anwälte, die weniger als 2 Jahre berufstätig sind. Hierfür benötigen wir nach der verbindlichen Anmeldung einen gesonderten  formlosen Antrag sowie einen Nachweis.

Vergabe öffentlicher Aufträge

Inhalt
Das Vergaberecht ist eine der dynamischsten und schwierigsten Rechtsmaterien, die Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung zu beachten haben. Ursache hierfür ist u.a. die Zweiteilung des Vergaberechtes (oberhalb und unterhalb der Schwellenwerte). Zudem liegt dem Vergaberecht eine eigene Begrifflichkeit zugrunde, die dessen Verständnis noch erschwert.
Vor diesem Hintergrund wird der Dozent die rechtlichen Grundlagen des Vergaberechts darstellen und damit die Handlungssicherheit der Teilnehmer bei der Vergabe von öffentlichen Aufträgen erhöhen.

Referent
Rechtsanwalt Dr. Rico Kauerhof

Umfang/Termin
1-Tages-Kurs, Termin auf Anfrage

Vormerkung für den Kurs

Kosten
180,- €

Telefonmarketing

Inhalt

• Analyse von Testanrufen bei Dienstleistungsanbietern
• Strukturierung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen
• Vorteil- und Nutzenargumentationen in Kaskaden
• Positivierungen und Negationen, Konjuktive und Indikative
• Charme, Esprit und Humor – persönliche Wirkungsmittel
• Neukundengewinnung und Kundenbindungsstrategien

Referent
Klaus-Peter Mehl

Umfang/Termin
1-Tages-Kurs, Termin auf Anfrage

Vormerkung für den Kurs

Kosten
170,- €

Management

Innovationsmanagement

Das internationales SEPT Programm der Universität Leipzig organisiert eine Weiterbildungsmaßnahme im Bereich Innovationsmanagement, die als Summer School angeboten wird.

Weitere Informationen

Exportmanager

Das internationale SEPT-Programm der Universität Leipzig bietet in Zusammenarbeit mit der CONOSCOPE GmbH eine ergänzende Qualifizierung im Export- und Vertriebsmanagement an. Sie richtet sich vor allem an Studenten und Alumni der Regional- und Sprachwissenschaften sowie an Vertriebspersonal von kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Weitere Informationen

SMILE

SMILE steht für Selbst Management Initiative LEipzig.

Es ist ein Kooperationsprojekt der Universität Leipzig, der Handelshochschule Leipzig und der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig unter der Leitung von Professor Dr. Helge Löbler, Juniorprofessor Dr. Utz Dornberger, Professor Dr. Bernhard Schwetzler und Professor Dr. Rüdiger Ulrich, das durch den Europäischen Sozialfonds (ESF), durch das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft und Arbeit (SMWA)und durch das Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst (SMWK) gefördert wird.

Weitere Informationen

Sprachen

Sprachenzentrum

Das Sprachenzentrum ist eine große zentrale Einrichtung der Universität Leipzig, in der Studierende aller Fachrichtungen eine Vielzahl von Fremdsprachen sowohl mit allgemeinsprachlichem als auch mit fach-/ berufssprachlichem Bezug lernen können. Neben der Vermittlung von Fremdsprachenkenntnissen gehören Qualitätssicherung und die Entwicklung zuverlässiger Sprachtests zu den Schwerpunkten des Sprachenzentrums.

Angebote des Sprachenzentrums

Spracheninstitut

Die Kurse des Spracheninstitutes werden von Studenten als Studienergänzung, von Mitarbeitern der Universität als sprachliche Weiterbildung und von Bürgern Leipzigs als Möglichkeit genutzt, effizient und auf akademischem Niveau eine Vielzahl von Fremdsprachen für berufliche oder private Zwecke zu lernen. Daneben führt das Spracheninstitut seit vielen Jahren auch Firmenkurse durch, die flexibel planbar, auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten und mit einer transparenten Ergebniskontrolle durch Ein- und Ausgangstests versehen sind.

Angebote des Spracheninstituts

Medizin

Weiterbildungsangebote des Instituts für Anatomie

Das Institut für Anatomie bietet

• Führungen durch Lehrsammlungen
• Institutsseminare
• Kurse in Klinischer Anatomie und
• Demonstrationsveranstaltugen

Weitere Informationen

 

Weiterbildungsangebote des Instituts für Rechtsmedizin

Das Institut für Rechtsmedizin bietet einmal im Monat (Donnerstag, 15 Uhr) eine Weiterbildung zu wechselndenn Themen an.

Weitere Informationen

Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung

Die Qualifizierungsreihe „Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung“ wird mit einem neuen Durchgang fortgesetzt.

Ab März 2011 bietet das Regionale Qualifizierungszentrum Leipzig wieder die Weiterbildung „Bildungsberatung und Kompetenzentwicklung“ an – diesmal in Kooperation mit der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät. Die aus 5 Modulen bestehende Weiterbildung richtet sich an Menschen, die Beratungsaufgaben in verschiedenen Feldern der Bildungsberatung (Lern-, Aus- und Weiterbildungsberatung, Kompetenzentwicklungsberatung, etc.) wahrnehmen.

Im aktuellen Flyer sowie auf den Internetseiten des Leipziger Instituts für angewandte Weiterbildungsforschung e.V. erhalten Sie detaillierte Informationen.

Bitte wende Sie sich bei Fragen am besten per Mail an:

Dipl. Päd. Christian Soyk
Leipziger Institut für angewandte Weiterbildungsforschung e.V. (LIWF)
RQZ – Regionales Qualifizierungszentrum Leipzig
c/o Universität Leipzig
Karl-Heine-Straße 22 b
04229 Leipzig

Telefon: +49 341 97-31592
Telefax: +49 341 97-31479
E-Mail

Technische Chemie

tc-compact    Blended Learning I

Der internetbasierte Weiterbildungskurs „tc-compact“ in der Variante Blended Learning I beinhaltet 6 Module, in denen die Grundlagen der Technischen Chemie und der Verfahrenstechnik aufbereitet sind. Der Blended Learning Kurs besteht aus kurzen Präsenzphasen (3 Tage und 1 Tag) und langen Distanzphasen (4 Wochen, 14 Wochen).  In den Distanzphasen haben die Teilnehmer die Möglichkeit sich mit den Lerninhalten der einzelnen Module vertraut zu machen (Distanzphase I) bzw.  die Inhalte selbstständig bzw. mit tutorieller Begleitung zu erarbeiten (Distanzphase II). Dazu stehen über eine Lernplattform audiovisuelle Vorlesungen, Übungsaufgaben, Vertiefungsmaterial und ein Modultest zur Verfügung.  Des Weiteren werden in der Distanzphase Praktikumsversuche an fernsteuerbaren Praktikumsanlagen durchgeführt. 

Der Kurs tc-compact Blended-Learning I wird mit einer schriftlichen Prüfung abgeschlossen, deren erfolgreiche Absolvierung Voraussetzung ist  für das Zertifikat.

Blended Learning I

• 6 Module (je 5-6 Vorlesungen, Übungen, Vertiefungen, Praktikum)
• 2 Präsenztermine: 3 Tage, 1 Tag
• 2 Distanzphasen: 4 Wochen, 14 Wochen
• Prüfung
• Zertifikat (bei bestandener Prüfung)

 Termine: Frühjahr 2013

 Kursgebühr + Prüfungsgebühr: 1000 €

Vormerkung für den Kurs

tc-compact    Blended Learning II

Der internetbasierte Weiterbildungskurs „tc-compact“ in der Variante Blended Learning II beinhaltet 6 Module, in denen die Grundlagen der Technischen Chemie und der Verfahrenstechnik aufbereitet sind. Der Blended Learning Kurs besteht aus kurzen Präsenzphasen (3 Tage und 1 Tag) und langen Distanzphasen (4 Wochen, 14 Wochen).  In den Distanzphasen haben die Teilnehmer die Möglichkeit sich mit den Lerninhalten der einzelnen Module vertraut zu machen (Distanzphase I) bzw.  die Inhalte selbstständig bzw. mit tutorieller Begleitung zu erarbeiten (Distanzphase II). Dazu stehen über eine Lernplattform audiovisuelle Vorlesungen, Übungsaufgaben, Vertiefungsmaterial und ein Modultest zur Verfügung.  Des Weiteren werden in der Distanzphase Praktikumsversuche an fernsteuerbaren Praktikumsanlagen durchgeführt. 

Blended Learning II

• 6 Module (je 5-6 Vorlesungen, Übungen, Vertiefungen, Praktikum)
• 2 Präsenztermine: 3 Tage, 1 Tag
• 2 Distanzphasen: 4 Wochen, 14 Wochen
• Teilnahmebescheinigung

 Termine: Frühjahr 2013

 Kursgebühr: 900 €

Vormerkung für den Kurs

tc-compact    Blended Learning III

Der internetbasierte Weiterbildungskurs „tc-compact“ in der Variante Blended Learning III beinhaltet 6 Module, in denen die Grundlagen der Technischen Chemie und der Verfahrenstechnik aufbereitet sind. Der Blended Learning Kurs besteht aus einer kurzen Präsenzphase (3 Tage) und langen Distanzphasen (4 Wochen, 14 Wochen).  In den Distanzphasen haben die Teilnehmer die Möglichkeit sich mit den Lerninhalten der einzelnen Module vertraut zu machen (Distanzphase I) bzw.  die Inhalte selbstständig bzw. mit tutorieller Begleitung zu erarbeiten (Distanzphase II). Dazu stehen über eine Lernplattform audiovisuelle Vorlesungen, Übungsaufgaben, Vertiefungsmaterial und ein Modultest zur Verfügung.  Des Weiteren werden in der Distanzphase Praktikumsversuche an fernsteuerbaren Praktikumsanlagen durchgeführt.

Blended Learning III

• 6 Module (je 5-6 Vorlesungen, Übungen, Vertiefungen, Praktikum)
• 1 Präsenztermine: 3 Tage
• 2 Distanzphasen: 4 Wochen, 14 Wochen
• Teilnahmebescheinigung

 Termine: Frühjahr 2013

 Kursgebühr: 800 €

Vormerkung für den Kurs

tc-compact    Präsenzkurs I

Der Weiterbildungskurs „tc-compact“ in der Variante Präsenzkurs I beinhaltet 6 Module, in denen die Grundlagen der Technischen Chemie und der Verfahrenstechnik aufbereitet sind. Der Kurs besteht aus einer 5-tägigem Präsenzphase und einer optionalen 4-wöchigen Distanzphase. Während der Distanzphase, die vor der Präsenzphase liegt, kann der Teilnehmer/die Teilnehmerin sich mit den Lerninhalten vertraut machen. Dazu steht eine Lernplattform mit den Vorlesungsinhalten zur Verfügung. In der Präsenzphase werden wichtige Teile der Lerninhalte der einzelnen Module in Form von Vorlesungen/Seminaren präsentiert und diskutiert, sowie die gewonnen Erkenntnisse in Praktikumsversuchen vertieft.

Präsenzkurs I

• 6 Module (je 1 Vorlesung im Präsenzteil, Praktikum)
• 5 Tage Präsenz
• 1 optionale Distanzphase: 4 Wochen
• Teilnahmebescheinigung

 Termine: Frühjahr 2013

 Kursgebühr: 850 €

Vormerkung für den Kurs

tc-compact    Präsenzkurs II

Der Weiterbildungskurs „tc-compact“ in der Variante Präsenzkurs II beinhaltet 6 Module, in denen die Grundlagen der Technischen Chemie und der Verfahrenstechnik aufbereitet sind. Der Kurs besteht aus einer 3-tägigem Präsenzphase und einer optionalen 4-wöchigen Distanzphase. Während der Distanzphase, die vor der Präsenzphase liegt, kann der Teilnehmer/die Teilnehmerin sich mit den Lerninhalten vertraut machen. Dazu steht eine Lernplattform mit den Vorlesungsinhalten zur Verfügung. In der Präsenzphase werden wichtige Teile der Lerninhalte der einzelnen Module in Form von Vorlesungen/Seminaren präsentiert und diskutiert.

Präsenzkurs II

• 6 Module (je 1 Vorlesung im Präsenzteil, Praktikum)
• 3 Tage Präsenz
• 1 optionale Distanzphase: 4 Wochen
• Teilnahmebescheinigung

 Termine: Frühjahr 2013

 Kursgebühr: 700 €

Vormerkung für den Kurs